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2024丧葬假是如何规定的

体育资讯
2024-12-24 18:02:12
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2024丧葬假是如何规定的

丧葬假的规定主要涉及劳动法和相关行政法规。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。此外，《工资支付暂行规定》第十一条也明确指出，在享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。具体到丧假的天数，一般不得超过5天，如果需要去外省市料理丧事，可以适当增加，但除路程外一般不得超过7天。对于直系亲属（包括父母、配偶和子女）的死亡情况，企业可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。至于请丧假所需的证明材料，通常包括请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明等。然而，对于是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。综上所述，丧葬假的规定主要是根据劳动法和相关行政法规，具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定。